八戸のソフトウエア会社「サン・コンピュータ」（八戸市北インター工業団地1）が4月、SNSの「いいね！」の数に応じて「いいね！手当」の支給を始めた。

「積極的に『いいね！』を押すようになった」と話す同社社員

　社員数は70人。民間・自治体向けのソフトウエアを開発・販売し、近年はスマートフォン向けのアプリも手掛ける。今年2月にはGreat Place to Work Institute Japan（東京都中央区）から「青森県における働きがいのある会社」の優秀企業にも選ばれている。

　同制度は、社員がSNSに投稿した記事の「いいね！」数に応じて、社内SNSは1「いいね！」＝10円、フェイスブックは1「いいね！」＝5円で換算し、3,970円を上限に手当を支給する。投稿回数や投稿内容に制限はない。3,970円という金額は、同制度発案者の三浦克之社長が同制度のアイデアをSNSに投稿したときの「いいね！」の数が397だった事にちなむ。4月、5月は制度が浸透する期間ということから全社員に満額支給した。

　同社長は「地方で働き地方で生活する社員たちが、地域情報を積極的にネット発信し地方が元気になればと思った」と同制度導入のきっかけについて話す。「SNSに投稿する内容について制限することはないし、口を出す事もない。積極的にSNSを活用し社内外のコミュニケーションのきっかけになれば」と期待を寄せる。

　社員の榊亜也子さんは「制度が始まってから社内のSNSの投稿の量が増え、他の人の投稿も注意深く読むようになり、積極的に『いいね！』を押すようになった」と、同制度の効果について話す。「以前より人に優しく接するようになった気がする」とも。